La suerte del artista

Suerte de artistas - Marketing para artistas

Juan Manuel Marcos

✅ Creador del método de Marketing para Artistas conocido como método MKA, curso de marketing básico, medio y avanzado para artistas que actúan o interactúan de cara al público.

Trabajar más horas y más duramente 

Cuanto más trabajo, más suerte tengo. 

JAMES THURBER

Todos los artistas de éxito trabajan duro, muy duro. 

Empiezan temprano, trabajan mucho y hasta muy tarde.

Tienen fama de estar entre los más trabajadores de su área de especialización. 

Y todo el mundo lo sabe. 

Practica la fórmula del «40 plus».

Según esta fórmula se trabaja 40 horas a la semana para sobrevivir; todo lo que pasa de 40 horas es para triunfar.

Si solo trabajas 40 horas (y actualmente la semana laboral media se aproxima más a las 35 horas), todo lo que conseguirá es sobrevivir, nunca prosperarás, nunca tendrás mucho éxito como artista, tus compañeros de trabajo nunca te respetarán, ni te apreciarán demasiado. 

Si trabajas las 40 horas semanales obligatorias siempre serás mediocre (por norma general).

Pero cada hora que excede las 40 horas semanales es una inversión en tu futuro. 

En realidad, puedes imaginar, sin temor a equivocarte, dónde estarás dentro de cinco años calculando cuántas horas, por encima de las 40 horas semanales obligatorias, trabajas cada semana. 

No hay sustituto para las jornadas laborales largas y el trabajo duro. 

Los artistas de éxito  trabajan una media de 59 horas a la semana. 

Muchos de ellos trabajan entre 70 y 80 horas, especialmente al principio de sus carreras. 

Trabajan una media de seis días a la semana, no cinco, y además sus jornadas laborales son más largas. 

El artista de éxito, a la hora de trabajar con su grupo, está allí cuando la plantilla, los que trabajan de nueve a cinco, llegan, y sigue estando allí cuando se van. 

Y éste es el secreto: trabajar todo el tiempo que se está trabajando. 

Cuando estés trabajando no pierdas tiempo. 

Si llegas temprano baja la cabeza y empieza a trabajar enseguida. 

Si se te acercan para hablar, discúlpate y di: «¡tengo que trabajar!». 

No te duermas, no llames a tus amigos/as por teléfono, no socialices con tus compañeros de trabajo, no leas el periódico, no mires el ordenador o el teléfono.

Trabaja todo el tiempo que estes trabajando. 

Decide hoy mismo ganarte la reputación de ser el/la más trabajador/a de tu gremio. 

De este modo llamarás la atención de las personas que más te pueden ayudar. 

 

Ejercicio práctico de marketing para artistas

 

Prepara un plan de acción para incrementar el número de horas que trabajas cada día. 

Propónte llegar a la oficina o local de ensayo una hora antes cada día y empezar con buen pie. 

Trabaja al mediodía, mientras los demás están comiendo. 

Quédete una hora más en la oficina para finalizar los temas pendientes. 

Esta estrategia te permitirá multiplicar por dos tus resultados añadiendo sólo dos horas de trabajo más a tus días 

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2 Comentarios

  1. Alberto

    Bueno mi opinion , es que un artista ,no trabaja 40 horas a la se mana.
    Un artista trabaja desde que se levanta hasta que se acuesta.
    En mi caso y de mas colegas uno no es mago 8 horas al día , uno es mago desde que se levanta hasta que se acuesta.
    Y si se quiere vivir del arte, de lo que uno ama ,pues lo dicho, uno trabaja desde que se levanta hasta que se acuesta, y si me apuras , uno trabaja, hasta durmiendo.

    Responder
    • Juan Manuel Marcos

      Alberto, muchas gracias por tu respuesta, la idea es tener unos sistemas o/y métodos que te faciliten y minimicen esas horas de trabajo que no nos gusta hacer a los artistas y el resto del tiempo disfrutarlo practicando, pensando, ensayando y haciendo lo que nos apasiona, por que igual que dices que un artistas trabaja desde que se levanta hasta que se acuesta, también podríamos decir que un artista nunca trabaja y esa es la clave, eso es lo que debemos conseguir no diferenciar entre trabajo y placer y si, eso es lo que diferencia a las personas que tienen un trabajo que les ENCANTA de las que no.

      Responder

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